——要进一步改革创新。要坚持以问题为导向★★■■，围绕改革中的突出矛盾和难点问题，深入实际开展调查研究，拿出有分量的调查成果，形成破解难题、推动工作的改革办法和政策举措，不断提升改革质效。要进一步加大宣传力度，切实把人事机构改革实践中的经验和做法总结好、提炼好■★◆★，形成高质量的改革案例，讲好经开改革故事。

　　市委常委■■★◆、区党工委书记杨博到区党群工作部调研。他强调，区党群工作部要继续保持良好精神状态和奋发有为的工作作风★★◆★，切实扛起责任、大步进位，迈出新步伐、闯出新路子，为全区经济社会高质量发展作出更大贡献★◆◆★。区党工委委员、党群工作部部长宁洁出席并作工作汇报◆★■■■■。区党群工作部领导班子和部分职工代表参加调研座谈。

　　——要进一步强化政治担当。区党群工作部作为全区组织宣传■★★◆★、干部人事、党建群团工作的牵头部门◆★■，必须旗帜鲜明讲政治，始终胸怀◆★“两个大局◆◆■◆★”■◆★■、心怀“国之大者”，始终增强“四个意识”、坚定“四个自信”★★◆◆■★，做到“两个维护”，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，自觉站在全区的高度谋划推进工作。要时刻聚焦全区经济发展、体制机制改革★■★■，主动跟进★★◆★■、主动服务，确保在重大问题上头脑清醒、政治坚定◆■，推动区党工委■■★◆◆、管委会重大决策部署落地落实■◆。

　　——要进一步建强队伍。党群干部队伍要不断提升本领能力★■◆★，坚持业务培训与实践锻炼相结合、内部学习与外出培训相结合，积极创新培训、培养方式，不断提升领导干部落实工作、创新工作的能力和水平。要不断加强廉政建设■◆◆★，强化部门自身党建工作★★◆，严格落实全面从严治党的政治责任◆■★◆◆■，持续加强党风廉政教育，增强党群干部的为民意识、廉洁意识★★◆，切实打造忠诚干净担当的党群工作队伍◆★■◆。

　　——要进一步攻坚克难。要尽快出台绩效考核方案，实行差异化绩效考核，充分发挥绩效考核指挥棒作用，全面调动干部职工的积极性■◆★★■◆、主动性、创造性。要在招引人才上下功夫，统筹推进各类人才的招引★■★、培育和使用，建设数字经济和新能源人才产业园★◆★◆，力争将各类专业人才留在经开区就业创业。要加强基层组织建设，以党建促乡村振兴，持续增强集体经济发展实力和活力。

　　认真听取工作汇报后，杨博充分肯定了区党群工作部在突出重点◆■、围绕中心★★■、聚焦主责主业，全方位推动经开区高质量发展中取得的积极成效■◆◆，并对区党群工作部全体人员在推动机构撤并改革工作顺利高效完成中的辛勤付出■◆◆■、担当作为表示感谢◆◆。他说，区党群工作部认识问题到位，工作思路清晰◆★◆■，重点工作有亮点，想事情、干事情的劲头足。希望大家继续保持奋发有为的工作状态，更好发挥职能优势■◆■★◆，在推动全区各项事业高质量发展中实现更大作为◆◆、作出更大贡献。